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兰州公交集团属于国有控股大型社会公益性服务类企业，成立于1953年，主要承担着兰州市近郊四区、兰州新区及周边城市城乡客运任务。多年来，由于公交企业的特殊性，长期处于负债经营，职工人均工资低于社会平均水平，职工医疗费用高，风险大，给职工生活带来了困难。职工互助保障既给职工医疗带来了福音，也为企业减轻了负担，是一项惠及职工民生工程。

自1996年兰州公交集团开展中国职工保险互助会业务以来，多次在党政工联席会上专题进行讨论，学习相关文件和资料，充分认识职工互助保障工作的现实意义和条款内容，将其作为维护职工基本经济利益，关心职工生活，促进企业全面稳定可持续发展的一项大事来做，并将此项工作列入工会系列，设专人负责，由此辐射到车队车间，从上到下组成工作网络，积极推进职工互助保障活动，奠定坚实地组织领导基础。

在此基础上，公司工会邀请专人讲解职工互助保障的相关内容及参保程序，组织工会干部学习培训，提高工作人员的业务能力，从上到下建立了一支职工互助保障业务队伍。充分利用群众组织和群众工作强大优势，召开职工大会、分发传单、更换宣传栏、黑板报以及《兰州公交报》等宣传工具，广泛宣传、层层动员，使广大职工了解中国职工保险互助会的性质、内容及各项条款，使职工正确认识和区分职工保障互助与商业保险的不同，特别是利用赔付事例的职工现身宣传，更加使广大职工对互助保障有了深入的认识和了解，消除了思想顾虑和误解，扩大了职工互助保障的影响力，树立起了“一人为大家，大家为一人”的参保理念，形成了较为广泛的参保氛围。

通过以上具体工作措施，我集团公司参加职工互助保障活动人数从最初的304名职工参保，截止目前达到100166人次职工参加互助保障活动，缴纳会费607.56万元，已为1.24万人次职工支付互助金624.99万元。一起起赔付实例，使广大职工感受到生病是不幸的，但互助保障为我们降低了经济负担，减轻了精神压力。特别是困难女职工、单亲困难女职工，让她们感受到家的温暖，职工互助保障给了她们战胜病魔的信心和力量。例如公交第五客运公司女职工李某，因患卵巢癌，给本人及家庭造成了巨大的伤害，艰难时刻,中国职工保险互助会兰州办事处向她伸出了援助之手，献出了爱心，给她送来的不仅是一万多元钱，而是送来了战胜病魔的勇气，点燃了生命的希望。

公交集团开展互助保障工作的历程，是一个从无到有、由小变大，从当初职工对互助保障不了解、有抵触，到现在的众口称赞和积极参保，走过了较为艰难路程。目前，这项工作已经深入人心，得到广大职工的普遍认可和好评，广大职工切身感受到互助保障工作是为职工所办的看的见、摸得着的实事，从心底真真切切感受到工会组织的温暖和互助保障的好处。