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为进一步规范全省职工互助保障经办机构工作行为，切实维护参保会员保障权益，中互会兰州办事处原定于三季度开展的全省各市州总工会、兰州新区工会委员会职工互助保障经办机构2021年度稽核工作，因部分市州疫情防控等原因，将现场稽核调整为财务、行政管理工作线上稽核，业务管理、部分行政档案管理和财务工作在下一年度稽核中统一进行实地核查。

近年来，中互会兰州办事处深入推进各市州总工会职工互助保障经办机构运营管理工作，规范稽核管理，优化稽核工作程序，进一步提升稽核工作质量，办事处聚焦“四化”，多举措扎实推动稽核管理工作。

聚焦标准化，夯实管理根基。兰州办事处以稽核管理实际为出发点，结合多年来稽核管理工作经验，下发职工互助保障稽核工作通知，梳理出稽核重点工作，明确稽核内容、工作流程、工作要求，组织线上线下相结合的稽核工作介绍，对稽核工作中出现的问题及典型案例等进行解读，为经办机构提供标准化理论基础，确保经办机构理解明白稽核管理工作。

聚焦专业化，梳理业务难点。兰州办事处积极开展稽核后的业务培训工作，充分发挥各级经办人员的工作主动性，自主梳理工作中的“疑难杂症”，对稽核中出现的问题进行交流并提出整改意见，对重点整改内容针对性的开展指导，有效解决了各类稽核问题，进一步提升了经办机构制度化、专业化工作能力。

聚焦规范化，优化工作模式。强化稽核职责，建立稽核整改制度，为了促进稽核工作落实走深，规范合规工作管理，在前期稽核管理的基础上，兰州办事处按照中互会合规工作整体安排，结合甘肃实际情况，针对工作需要，对稽核整改报告进行了修改调整，要求各经办机构上报的稽核整改报告统一格式，并按照模板提示汇总情况，落实整改，经各市州总工会分管领导阅示签字后按期上报兰州办事处，确保各项工作落实到位，进一步压实稽核工作责任。

聚焦制度化，筑牢工作壁垒。充分发挥三级管理优势，对互助保障工作实行三级管理审核，先由中互会对兰州办事处工作进行审计，再由兰州办事处稽核工作人员对各市州经办机构进行稽核，各市州经办机构对所属县区经办机构稽核。确保做到层层审核把关，确保数据稽核无遗漏、零死角，进一步提升稽核效率，形成稽核工作长效机制，确保年度稽核、专项稽核工作落到实处。