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近年来，肃南县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，做好职工互助保障工作。2023年，全年参保职工1.2万人次，参保金额97万余元，理赔323人次，理赔互助金近50万元。参保人数和赔付人数大幅提升，为职工构筑起一道抵御疾病风险的防线，打造成让职工满意、社会认可的工会互助品牌。

联动机制有力度。肃南县总工会高度重视职工互助保障工作，建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务股室抓落实”的工作格局，明确了一名班子成员牵头负责，定期掌握职工互助保障工作情况，安排了1名工作人员专门从事互助保障工作；各参保基层工会明确了1名工作人员专门负责，构建起“县级+基层”工会专人负责的双向联动工作模式，确保职工互助保障工作有人抓，有人落实，有力度推进。

服务会员有温度。肃南县总工会将坚持问题导向，准确把握新时代职工对互助保障活动需要，根据不同职工群体构建低成本、低缴费、广覆盖、广受益的职工互助保障服务。先后为全县72名新就业形态劳动者、102名村级动物防疫员、117名女环卫工和2家矿山企业的1650名矿区一线职工赠送6万余元互助保障，肃南县总工会被中国职工保险互助会评为优秀单位。

宣传覆盖有广度。依托工会服务阵地，通过举办“职工互助保障”知识讲座，开展职工互助保障业务培训进社区、进企业活动，组织工会干部为职工详细解读职工互助保障的参保条件、参保范围、理赔要求、理赔手续及注意事项等，提高职工对互助保障的认同感，增强职工参保的意愿。同时，充分利用县级各类集中宣传活动，采取发放宣传手册+现场讲解方式，宣传推广职工保障互助计划，发放宣传资料6000余份。并利用微信公众号动态发布互助保障政策相关信息，通过“线上+线下”广泛宣传，不断扩大职工互助保障的知晓面和覆盖面，让更多地职工享受到职工互助保障实惠。