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今年以来，瓜州总工会紧扣职工群众需求，创新构建“宣传+服务+组织”三位一体工作模式，全力推进职工互助保障工作提质扩面，切实增强职工抵御风险能力，让工会服务更有温度、更有力度。

一是精准施策扩大覆盖面。以“双线宣传+靶向动员”为目标，组建“工会干部+企业联络员”宣传队伍，深入车间、园区、社区进行政策解读、发放宣传资料，通过微信公众号发布典型案例等方式，线下线上全方位、多角度宣传政策。针对小微企业推出“团购参保”模式，对新就业形态劳动者职工实行“工会补贴参保”，送达“一函两书”提升企事业单位参保率。1-3月，新增参保单位35家2000余名职工，有效扩大参保覆盖面。

二是升级服务强化保障力。在服务流程上做“减法”，简化参保手续，推行“线上+线下”双轨制办理模式，实现“数据多跑路、职工少跑腿”。在服务质量上做“加法”，实行电话回访、理赔提醒等工作机制。今年以来，已为38个单位57名职工完成理赔，赔付金额达14万元，切实为患病职工减轻了经济负担，让职工感受到工会组织的温暖关怀。

三是夯实基础延伸组织链。将职工互助保障工作深度嵌入工会建会入会行动、产业工人队伍建设改革、活动阵地打造等重点任务，实现同谋划、同宣传、同落实，持续扩大覆盖广度与深度。完善工作措施，加强业务指导，将职工互助保障业务培训列入全县工会干部培训重要内容常抓不懈，邀请专业人员开展健康讲座，让职工享受到职工互助保障“小保费、大理赔”的实惠。