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自2008年甘州区总工会启动职工互助保障工作以来，甘州区总工会把职工互助保障工作作为工会组织为职工兴办的一件实事、好事来做，区总工会坚持以“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动为载体，坚持哪里有工会，就把职工互助保障工作宣传到哪里。坚持做到认识、宣传、措施、服务“四到位”，多层次、多角度、多渠道地为基层、为困难职工、为农民工服务，从而激发了企业和职工的参保意识，使全区职工互助保障工作取得了一定的成效。特别是甘州区教育系统参保人员较多，患病的教职工每年缴纳68元会费，就可以享受为期一年的职工医疗互助保障待遇，在基本医疗保险的基础上，可以到甘州区总工会进行二次报销，这样就能缓解教职工患病住院后个人自付部分医疗费用的经济负担，能大大减轻患病职工的家庭压力，再加上办理手续便利快捷，使广大教职工越来越认识到职工医疗互助保障不以营利为目的的好处，也认识到参加职工医疗互助保障工作的重要性和必要性。

2016年，甘州区教育系统全年参保教职工4807人，受益教职工436人次， 获赔金额349009元。通过几年来的努力，我区职工互助保障工作已经全面开展，并得到了社会的广泛认可和支持，发挥了增强职工抵御风险的能力，促进社会和谐的积极作用，树立了工会工作的新品牌，拓展了工会服务职工的新渠道，为工会工作赢得良好的社会声誉。2017年2月，甘州区教育系统参保再上新台阶，全区4924名教职工参加了职工互助保障活动，参加金额达544158元，在以往参加住院医疗互助保障的基础上，积极地办理了职工重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病共四项保障活动。甘州区总工会坚持优化服务，提高服务效能，努力提升职工互助保障的美誉度，确保互助保障可持续健康发展。